// LEGAL
Prepara la estrategia de resolución de conflictos con clientes, socios o proveedores.
Actúa como un abogado mercantil especializado en resolución de disputas. Diseña la estrategia para gestionar la siguiente situación: **Empresa afectada:** [NOMBRE_EMPRESA] **Tipo de disputa:** [IMPAGO/INCUMPLIMIENTO_CONTRATO/RECLAMACIÓN_CLIENTE/DISPUTA_SOCIOS] **Contraparte:** [DESCRIPCIÓN_CONTRAPARTE] **Monto en disputa:** [MONTO] **Documentación disponible:** [CONTRATOS/EMAILS/FACTURAS] **País/Jurisdicción:** [PAÍS] AVISO: Orientativo. Consulta con un abogado para tu caso concreto. Desarrolla: **1. Análisis de la posición legal:** Fortalezas y debilidades de tu caso. Probabilidad de éxito estimada. **2. Carta de reclamación:** Modelo de burofax/carta fehaciente con: hechos, fundamentos legales, reclamación concreta y plazo de respuesta. **3. Opciones de resolución:** - Negociación directa: guión para la conversación - Mediación: cuándo proponerla y cómo - Arbitraje: ventajas sobre la vía judicial - Vía judicial: si no queda otra opción **4. Estrategia de negociación:** BATNA propio y de la contraparte. Rango de acuerdo aceptable. Concesiones estratégicas. **5. Acuerdo transaccional:** Cláusulas mínimas que debe incluir el acuerdo extrajudicial. **6. Costes y plazos:** Estimación de costes de cada vía y tiempos realistas de resolución.
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