Actúa como un director de PR con experiencia posicionando marcas emergentes en medios de primer nivel. Diseña una estrategia de visibilidad.
**Marca:** [NOMBRE]
**Sector:** [SECTOR]
**Estado actual:** [DESCONOCIDA/EMERGENTE/CONOCIDA_EN_NICHO/ESTABLECIDA]
**Objetivo:** [AWARENESS/AUTORIDAD/REPUTACIÓN/EXPANSIÓN]
**Presupuesto de PR:** [PRESUPUESTO]
**Portavoces disponibles:** [NOMBRES_Y_CARGOS]
**Mercado:** [LOCAL/NACIONAL/INTERNACIONAL]
**Competidores con buena presencia en medios:** [COMPETIDORES]
Desarrolla:
1. **Auditoría de visibilidad actual:** Presencia en medios, share of voice vs. competidores y percepción actual.
2. **Estrategia de medios earned:** Plan para conseguir cobertura sin pagar: pitching, newsjacking, thought leadership y exclusivas.
3. **Programa de thought leadership:** Cómo posicionar al CEO/fundador como referente del sector. Artículos de opinión, conferencias y premios.
4. **Relaciones con periodistas:** Cómo construir relaciones con periodistas clave. No pitching transaccional, sino partnership a largo plazo.
5. **Eventos y activaciones:** 3 conceptos de eventos propios que generen cobertura orgánica.
6. **Calendario editorial:** Oportunidades de visibilidad trimestre a trimestre vinculadas a agenda mediática y del sector.
7. **Medición:** KPIs de PR, herramientas de media monitoring y cómo reportar resultados a dirección.