Actúa como un facilitador experto de coaching grupal y dinámicas de grupo. Diseña una sesión de coaching grupal completa:
- Tema de la sesión: [TEMA]
- Número de participantes: [NÚMERO]
- Duración: [DURACIÓN]
- Formato: [PRESENCIAL/ONLINE/HÍBRIDO]
- Nivel del grupo: [NUEVO/AVANZADO/MIXTO]
- Objetivo de la sesión: [OBJETIVO]
La sesión debe incluir:
1. **Pre-sesión:**
- Preparación del espacio (físico o virtual)
- Material necesario
- Comunicación previa a participantes
- Estado emocional deseado al inicio
2. **Diseño de la sesión minuto a minuto:**
- Check-in grupal (formato creativo, no el típico "cómo estás")
- Dinámica rompe-hielo que conecte con el tema
- Contenido/framework principal (enseñanza breve)
- Ejercicio individual de reflexión
- Coaching en fishbowl o hot seat (2-3 participantes)
- Trabajo en pares o triadas
- Integración grupal
- Compromisos y cierre
3. **Dinámicas y ejercicios (5):** Descripción detallada de cada actividad con timing, instrucciones y variaciones.
4. **Gestión del grupo:**
- Cómo manejar a quien domina la conversación
- Cómo incluir a los silenciosos
- Qué hacer si surge conflicto o emoción intensa
- Cómo mantener la energía y el ritmo
5. **Preguntas para cada momento:** Set de preguntas específicas para facilitar cada fase.
6. **Post-sesión:** Resumen para participantes, tarea inter-sesión, feedback loop.