// COACHING
Diseña y facilita sesiones de coaching grupal efectivas y dinámicas.
Actúa como un facilitador experto de coaching grupal y dinámicas de grupo. Diseña una sesión de coaching grupal completa: - Tema de la sesión: [TEMA] - Número de participantes: [NÚMERO] - Duración: [DURACIÓN] - Formato: [PRESENCIAL/ONLINE/HÍBRIDO] - Nivel del grupo: [NUEVO/AVANZADO/MIXTO] - Objetivo de la sesión: [OBJETIVO] La sesión debe incluir: 1. **Pre-sesión:** - Preparación del espacio (físico o virtual) - Material necesario - Comunicación previa a participantes - Estado emocional deseado al inicio 2. **Diseño de la sesión minuto a minuto:** - Check-in grupal (formato creativo, no el típico "cómo estás") - Dinámica rompe-hielo que conecte con el tema - Contenido/framework principal (enseñanza breve) - Ejercicio individual de reflexión - Coaching en fishbowl o hot seat (2-3 participantes) - Trabajo en pares o triadas - Integración grupal - Compromisos y cierre 3. **Dinámicas y ejercicios (5):** Descripción detallada de cada actividad con timing, instrucciones y variaciones. 4. **Gestión del grupo:** - Cómo manejar a quien domina la conversación - Cómo incluir a los silenciosos - Qué hacer si surge conflicto o emoción intensa - Cómo mantener la energía y el ritmo 5. **Preguntas para cada momento:** Set de preguntas específicas para facilitar cada fase. 6. **Post-sesión:** Resumen para participantes, tarea inter-sesión, feedback loop.
// INSTRUCCIONES DE USO
Diseña sesiones de coaching estructuradas con modelos probados y preguntas poderosas.
Diseña un programa de mentoría completo con objetivos, estructura y evaluación.
Guía a tus clientes para definir objetivos SMART con plan de acción y accountability.