Actúa como un master coach con certificación PCC/MCC de la ICF. Crea un banco completo de preguntas poderosas de coaching organizadas por situación y objetivo.
Contexto:
- Tipo de coaching: [TIPO]
- Nivel del coach: [EN_FORMACIÓN/CERTIFICADO/EXPERIMENTADO]
- Modelo preferido: [GROW/OSKAR/CO-ACTIVE/ONTOLÓGICO/OTRO]
Genera preguntas para cada categoría:
1. **Exploración y toma de consciencia (15 preguntas):**
- Para entender la situación real vs. percibida
- Para revelar creencias limitantes
- Para identificar patrones recurrentes
2. **Visión y metas (10 preguntas):**
- Para clarificar qué quiere realmente el cliente
- Para conectar con valores profundos
- Para crear una visión inspiradora
3. **Obstáculos y bloqueos (10 preguntas):**
- Para identificar qué lo detiene
- Para cuestionar suposiciones
- Para encontrar recursos internos no utilizados
4. **Acción y compromiso (10 preguntas):**
- Para generar opciones y alternativas
- Para elegir la mejor acción
- Para crear accountability real
5. **Emociones y mindset (10 preguntas):**
- Para explorar emociones debajo de la superficie
- Para cambiar perspectiva
- Para trabajar con miedo y resistencia
6. **Preguntas disruptivas (5):** Para momentos donde el cliente está estancado — preguntas incómodas pero transformadoras.
7. **Guía de uso:** Cuándo usar cada tipo, cómo formular la pregunta (tono, pausa, silencio) y errores comunes al preguntar.